Công đoàn chủ động thực hiện tốt nhiệm vụ trong tình hình mới
In trang

Mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhất là đợt dịch lần thứ 4 diễn biến phức tạp, nhưng 6 tháng đầu năm 2021, các cấp công đoàn trong tỉnh đã ứng biến, chủ động thực hiện tốt nhiệm vụ; tập trung, quan tâm dành nhiều nguồn lực, chú trọng đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; đồng hành với đơn vị, doanh nghiệp vượt qua khó khăn.

Tham gia phòng, chống dịch

Thời gian qua, các cấp công đoàn đã tổ chức tuyên truyền, quán triệt trong đoàn viên, công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) tinh thần “chống dịch như chống giặc”, nghiêm túc thực hiện quy định của Đảng, Nhà nước, khuyến cáo của ngành y tế về phòng chống dịch, đặc biệt tại các khu công nghiệp. 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn phối hợp hướng dẫn, chỉ đạo thành lập 591 tổ an toàn Covid-19 với 2.043 thành viên; tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ công tác phòng, chống dịch Covid-19; thành lập các đoàn kiểm tra, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và yêu cầu thực hiện các giải pháp hữu hiệu, cấp bách, phù hợp với yêu cầu trong từng giai đoạn ở mỗi đơn vị, doanh nghiệp.

Chung tay, hưởng ứng ủng hộ Quỹ vắc xin và Quỹ phòng, chống Covid-19, chia sẻ với những khó khăn của các tỉnh, thành phố bị ảnh hưởng nặng nề do dịch, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh vận động, quyên góp được hơn 1,46 tỷ đồng, trong đó tiền mặt hơn 1,45 tỷ đồng cùng lương thực, thực phẩm, khẩu trang, nước sát khuẩn.

Đảm bảo chế độ, chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, 6 tháng đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã xét, hỗ trợ 78 trường hợp với số tiền 78 triệu đồng theo Quyết định 1921/QĐ-TLĐ ngày 12-1-2021 và 35 trường hợp với số tiền 54 triệu theo Quyết định 2606/QĐ-TLĐ ngày 19-5-2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã lấy ý kiến góp ý nhiều chính sách, pháp luật của Trung ương và địa phương theo thẩm quyền; trong đó có dự thảo đề án phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021-2025, dự thảo nghị quyết trình HĐND tỉnh về chính sách đối với trường mầm non, tư thục, dân lập trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, dự thảo kế hoạch thực hiện hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh… Và đặc biệt đã hoàn thiện đề tài cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam về xây dựng văn hóa pháp luật cho công nhân lao động tỉnh Bình Phước giai đoạn hiện nay (đã được nghiệm thu tháng 4-2021).

Qua giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, có 767/1.006 cơ quan, đơn vị; 11/11 đơn vị doanh nghiệp nhà nước; 254/703 doanh nghiệp ngoài nhà nước đã tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động (riêng các đơn vị thuộc khối giáo dục sẽ tổ chức vào đầu năm học 2021-2022)… Hiện đã có 255/383 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký thỏa ước lao động tập thể, đảm bảo điều khoản có lợi cho người lao động, trong đó 12 bản thỏa ước lao động tập thể được ký mới.

Thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, 6 tháng đầu năm, vận động nhiều nguồn lực, phối hợp chính quyền, người sử dụng lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức thăm hỏi, tặng gần 90 ngàn phần quà, trị giá hơn 31 tỷ đồng nhân dịp tết Nguyên đán , 410 phần quà trị giá 287 triệu đồng nhân dịp Tháng công nhân cho CNVCLĐ, đặc biệt người lao động hoàn cảnh khó khăn, xa quê, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Các cấp công đoàn còn phối hợp các đối tác bán hàng cho hàng ngàn đoàn viên, người lao động, với ưu đãi chênh lệch hơn 80 triệu đồng.

Từ nguồn Quỹ xã hội công đoàn tỉnh và nguồn tích lũy của LĐLĐ tỉnh, hỗ trợ sửa chữa, xây dựng 15 mái ấm công đoàn, với tổng số tiền hơn 700 triệu đồng; hỗ trợ đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo 10 triệu đồng, đoàn viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 27 triệu đồng. Đồng thời vận động xây dựng 2 căn nhà tình thương và 4 nhà đại đoàn kết trị giá 80 triệu đồng/căn, theo chương trình giảm 1.000 hộ đồng bào dân tộc thiểu số nghèo khó khăn về nhà ở.

            Hiệu quả từ các phong trào thi đua

            Từ các phong trào thi đua được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được giao, xuất hiện nhiều điển hình tiêu biểu, xuất sắc, lan tỏa trong các cấp công đoàn. Theo đó, 5 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng lao động sáng tạo, 110 cá nhân được UBND tỉnh tặng bằng khen lao động giỏi, lao động sáng tạo, 15 công đoàn cơ sở được LĐLĐ tỉnh khen đã có thành tích xuất sắc trong phối hợp thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động. Toàn tỉnh có 388 sáng kiến được công nhận từ chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” của Tổng LĐLĐ, trong đó 4 cá nhân có sáng kiến xuất sắc được khen thưởng; LĐLĐ tỉnh xét khen thưởng 10 cá nhân có sáng kiến có khả năng áp dụng, phổ biến rộng rãi, mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội thiết thực, được chính quyền, chủ doanh nghiệp công nhận.

6 tháng đầu năm, nhiều chỉ tiêu của LĐLĐ tỉnh đạt và vượt như: Kết nạp đoàn viên đạt 143,6%; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đạt 100%; tổ chức hội nghị người lao động tại doanh nghiệp nhà nước đạt 275%, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đạt 149 %; đối thoại tại nơi làm việc tại doanh nghiệp nhà nước đạt 275%, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đạt 141%.

 

Bùi Văn Sơn











Thống kê truy cập
  • Đang online: 10
  • Hôm nay: 85
  • Trong tuần: 702
  • Tất cả: 192528

CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ 

CÔNG ĐOÀN CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH BÌNH PHƯỚC
Địa chỉ: Ấp 1, xã Thành Tâm, huyện Chơn Thành, tỉnh Bình Phước.
Điện thoại: (0271).3.603.779 - Email: congdoankcnbp@gmail.com
Chịu trách nhiệm nội dung: Trần Bá Lợi  - Chủ Tịch