Làm việc với CĐCS, 02 đoàn đã trao đổi, kiểm tra hoạt động của CĐCS để nắm bắt về những mặt làm được, những hạn chế tại đơn vị, Chấm điểm CĐCS năm 2019, nắm tình hình chăm lo Tết (công nhân có hoàn cảnh khó khăn và có nhu cầu về quê ăn tết), các hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên khó khăn của CĐCS và công ty, Thỏa ước Lao động tập thể, Các loại hồ sơ, sổ sách theo quy định, Công tác nữ công, UBKT của CĐCS; các chế độ chính sách đối với lao động nữ…

Kết quả, đa số các CĐCS thực hiện tốt các nhiệm vụ, chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đặc biệt là vào trong dịp Tết Canh tý 2020, phối hợp với người sử dụng lao động từng bước chăm lo nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động thông qua Thỏa ước lao động tập thể, nâng số tiền bữa ăn ca, tiền thưởng, ….

Bên cạnh đó, một số CĐCS vẫn còn gặp khó khăn trong quá trình hoạt động như: đội ngũ Ban chấp hành công đoàn thường xuyên biến động dẫn đến quá trình hoạt động còn nhiều khó khăn, việc trao đổi, phối hợp với người sử dụng lao động chưa kịp thời, chế độ thông tin, báo cáo với công đoàn cấp trên chưa kịp thời,…

Qua đợt kiểm tra, các CĐCS cũng đã nêu một số kiến nghị như: có thêm nhiều suất cho đoàn viên khó khăn tại đơn vị, thời gian tổ chức chương trình Tết Sum vầy phù hợp với đa số đoàn viên, xây dựng các thiết chế văn hóa phục vụ CNLĐ như: khu vui chơi trẻ em, nhà trẻ, phối hợp trong công tác tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp vì tình hình lao động hiện nay thiếu rất nhiều tại các doanh nghiệp, tổ chức các buổi nói chuyện, tuyên truyền về tác phong lao động công nghiệp,…

Nhìn chung, đa số CĐCS đã hoạt động đi vào nề nếp, tích cực trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động. Sau đợt kiểm tra, Ban Thường vụ Công đoàn các Khu công nghiệp sẽ báo cáo, tiếp tục tham mưu Liên đoàn Lao động tỉnh, các cấp, các ngành để kịp thời có những giải pháp hoạt động hiệu quả trong thời gian tiếp theo.

Hình ảnh kiểm tra: